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专病门诊专科建设多彩之路

原创

2026年06月18日 17:00 1133 阅读







专病门诊是特色专科建设的坚实根基,更是公立医院迈向诊疗精细化、专科化发展的关键抓手。

支付改革已然迈入深水区,深耕细分病种,精研专病诊疗路径,夯实临床诊疗基础,方能为特色专科筑牢发展底座;以专病门诊为阵地,凝聚学科人才、沉淀诊疗经验、打磨特色技术,才能让特色专科建设有支撑、有方向、有底气。

2026年6月7日,由《中国医院院长》杂志、中国医院院长网,在厦门市举办的2026第二十届中国医院院长年会“【专科攻坚】专病门诊筑基 赋能特色专科建设”分论坛上,行业专家聚焦相关话题进行了探讨。

河北省妇幼中心党总支书记、主任张仲海;北京中医药大学东方医院院长商洪才;新疆维吾尔自治区人民医院克拉玛依医院(克拉玛依市中心医院)执行院长许春雁;长治市第二人民医院副院长秦凌花等专家进行了主题演讲。分论坛由暨南大学护理学院院长、暨南大学附属第一医院副院长张晓慎主持。

张晓慎

暨南大学护理学院院长

暨南大学附属第一医院副院长

张仲海:创新公立医院高质量发展

张仲海

河北省妇幼中心党总支书记、主任

河北省妇幼中心党总支书记、主任张仲海介绍了河北省创新性探索,四维并进,纵深突破,公立医院高质量发展情况。他举例,比如,唐山某医院,加强党建引领,深化党建业务融合,创建医院文化品牌优势。秦皇岛某医院:优化资源配置,调节人员结构,促进收入结构和医疗技术水平双提升。沧州某医院,加强学科建设,完善人才培养,筑牢医院核心竞争力根基。河北医科大学某医院:强化运营体系,深化业财融合,构建精细化管理模式。

张仲海表示,下一步,河北将持续深化现场指导,扩大覆盖面,从已覆盖的三级公立医院向二级公立医院、妇幼保健院等专科医院延伸;带动市县级开展辖区内的公立医院高质量发展现场指导;指导医院按照指标体系主动改进提高。在推进模式创新方面,主管部门细化一对一指导,改进评估指导方式方法,突出精准、专业,根据医院的功能定位、医院级别细分指导方案,依据医院发展阶段和专业特色定制差异化改进方案。持续效果追踪方面,主管部门制定效果评估评价体系,围绕医疗质量、运营效率、患者满意度等维度,对接受指导的医院进行前后对比评估,用数据证明指导成效,多维度宣传推广,让高质量发展的成果惠及兄弟机构。

商洪才:数智赋能弯道超车

商洪才

北京中医药大学东方医院院长

北京中医药大学东方医院在诊查技术创新发展方面,将传统望诊中依赖于医师经验、难以获取的神色形态全景信息,通过数智化技术转化为可望、可测、可分析的客观数据,为多场景应用提供了无创、无感、便捷的诊疗新路径。院长商洪才介绍,数智中医广义望诊技术体系,通过开发人体神色形态望诊信息采集处理技术与装备,进一步发掘中医脏腑功能与健康疾病转归关系。

商洪才指出,在重点专科建设方面,医院心脑血管相关科室,利用AI开展“精准预防+急性干预”,针对“三高”人群进行早期血管损伤识别。儿科围绕“两动一闭”(多动症、抽动症、自闭症)等特色病种,做强国家中医优势专科。认知障碍专业,探索中西医协同与AI应用,提供“防诊治养”全周期方案。

赋能中医护理,首都“互联网+中医护理”服务项目落地。以数智赋能中医护理,解决出院患者、长期照护者等行动不便人群的护理难题。此外,医院选派5位护理专家赴新加坡广惠肇留医院开展护理培训;与香港中医医院就“非药物疗法”合作达成初步意向。

北京中医药大学东方医院首批遴选192名护士,涵盖岐黄天使人才及24类专科护士,支撑居家护理。商洪才补充,医院完善“互联网+中医护理”管理办法、安全保障制度及应急预案。该院作为北京市首批试点医院,还开展中医特色、康复、母婴及专科护理等多元居家护理服务。

许春雁:人才平台助力专科发展

许春雁

新疆维吾尔自治区人民医院克拉玛依医院

(克拉玛依市中心医院)执行院长

新疆维吾尔自治区人民医院克拉玛依医院(克拉玛依市中心医院)以人才引育夯实专科根基,以平台用才赋能专科发展。执行院长许春雁介绍,2024年,自治区人民医院启动,两期“精英人才”项目,为专科建设培养复合型人才。新疆自治区人民医院遴选24人参与该项目,涉及学科涵盖内科、外科、医技、护理和管理,他们均为医院的学科带头人、学科骨干,是医院精挑细选的重点培养对象。医院与广州实验室毕利军教授团队联合培养,通过“双导师辅导”制、“双基地教学”制等创新培养模式,实现“战略型”和“复合型”人才培养。

许春雁透露,2026年,自治区人民医院克拉玛依医院,启动第一期精英人才班共12人,学科涵盖内科、外科、医技、护理和管理,均为医院的学科带头人、学科骨干,是医院精挑细选的重点培养对象。已完成遴选,计划6月中旬到广州国家实验室开班。通过平移机制、聚才育才,自治区人民医院克拉玛依医院构建起结构合理、充满活力的高素质人才队伍。

此外,医院还自主开发建设目标和预算管理平台,与专科发展目标深度挂钩——设备采购、人才引进、新技术开展、科研项目等单列预算,确保资源向临床一线和重点专科倾斜。

自治区人民医院克拉玛依医院推进主诊医师负责制,为专科发展激活微动力。许春雁指出,2025年在骨科、心血管内科等9个科室试点主诊医师负责制,2026年推广至15个科室、59个主诊组。

秦凌花:精益求精专病建设

秦凌花

长治市第二人民医院副院长

长治市第二人民医院皮肤学科,根据本科室疾病顺位以及诊疗需求设21个亚专业方向,覆盖皮肤科核心赛道。副院长秦凌花介绍,这样的发展模式为科室在医疗技术创新、服务能力升级及科研成果转化等方面提供坚实支撑。

自“十四五”规划实施以来,皮肤科,坚持“专病筑基、特色强科”发展战略,成功构建覆盖常见及疑难皮肤病的专病诊疗体系。秦凌花表示,截至2025年底,皮肤科已开设13个特色专病门诊,形成了结构合理、优势互补、协同发展的良好格局。

专病体系完善,全面覆盖常见及疑难皮肤病,已开设银屑病、白癜风、特应性皮炎、带状疱疹等多个细分领域的特色专病门诊。技术特色鲜明,深耕细分领域,各专病均已形成1-3项差异化核心特色技术,整体技术水平达到国内先进水平。

秦凌花指出,科室业务量持续高速增长,凭借专业的诊疗能力,专病门诊量五年增长130%,带动皮肤科整体门诊增长50%,服务能力与辐射范围显著提升。多个专病门诊获得国家级、省级相关专业联盟的资质认证。

经过“十四五”的建设,长治市第二人民医院皮肤科已形成以专病为核心的强大临床服务能力,在多个领域建立了区域优势和品牌影响力。秦凌花强调,这一系列成果,为“十五五”期间实现科室跨越式发展、持续提升区域医疗中心地位奠定了坚实的临床与品牌基础。

作者|刘敏
运营|孙悦
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